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VLI abre inscrições para programa de trainee

A VLI, empresa especializada em operações logísticas que integram atividades de ferrovias, portos e terminais intermodais, está com as inscrições abertas para o programa Trainee VLI 2014 até 09 de setembro. Para participar, o candidato necessita ter a graduação concluída entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Além disso, é preciso contar com conhecimentos em inglês, informática e total disponibilidade para mudanças. Os interessados devem acessar o site www.traineevli.com.br e preencher o formulário de inscrição.

Os candidatos aprovados farão parte de uma equipe de aproximadamente 6.000 pessoas que atuam em uma empresa dinâmica de um dos segmentos mais promissores do Brasil: a logística.

Integrando as ferrovias Centro-Atlântica (FCA) e Norte Sul (FNS) a terminais intermodais e terminais portuários, a VLI movimenta as cargas de importantes empresas dos setores do agronegócio, siderurgia e produtos industrializados.

Além do compromisso em oferecer serviços logísticos com eficiência aos seus clientes, a VLI busca promover o desenvolvimento sustentável, que está baseado no equilíbrio entre resultados econômicos, responsabilidade social e preservação ambiental, por meio de iniciativas que envolvem seus empregados e as comunidades onde atua.

A VLI proporcionará aos trainees um salário competitivo com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, seguro de vida, assistência-médica e odontológica, programa agressivo de previdência privada, entre outros.

 

Seleção

Os candidatos poderão optar por duas áreas de atuação: Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia.

O Trainee Corporativo engloba as áreas de suporte ao negócio, tais como, recursos humanos, gestão, comercial, novos negócios, planejamento estratégico, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo, comunicação, entre outras.

Podem candidatar-se às vagas corporativas estudantes e jovens profissionais dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação, Logística, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Matemática, Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Biologia, Ciências Biológicas e Engenharias (todas).

As vagas para os Trainees de Engenharia compreendem as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa. Portanto, oferecem aos trainees oportunidades em áreas que envolvem planejamento, manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos devem ser oriundos dos cursos de engenharia de Produção, Mecânica, Processos, Transporte, Eletrônica, Ambiental, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Material, Eletroeletrônica, de Controle e Automação e Mecatrônica.

O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição, testes on-line, avaliação de competências, dinâmica de grupo e entrevista com o RH, além de painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa. Em 2012, foram mais de 30 mil candidatos inscritos no programa.

 

O programa

O programa Trainee VLI tem duração de 12 meses. Ao ingressar na empresa, o trainee participa de uma ambientação com a apresentação dos principais executivos, com o objetivo de oferecer uma visão geral da estratégia da empresa.

Os trainees também receberão treinamentos técnicos, que incluem pós-graduação para as turmas de engenharia e curso de extensão sobre logística integrada aos trainees corporativos. Além disso, são oferecidos cursos específicos sobre Gestão de Projetos, Técnicas de Apresentação e treinamentos em técnicas de gestão e desenvolvimento comportamental — ampliando o conhecimento do trainee em temas como liderança, negociação, autodesenvolvimento, pensamento crítico e gestão de conflitos.

Além desse processo de capacitação profissional, o trainee realizará visitas de campo nas principais sedes e operações da companhia, o que proporcionará uma visão prática do negócio VLI. Essas ações também funcionam como uma etapa de apoio ao projeto que cada trainee deverá desenvolver e apresentar ao final do programa. Os trabalhos que apresentarem os melhores resultados serão reconhecidos com uma pós-graduação na área de atuação final.

Após a efetivação na área, o trainee participa no ano seguinte do pós-trainee, cuja proposta é dar continuidade ao desenvolvimento profissional do jovem, que será preparado para os desafios estratégicos vivenciados pela companhia. Nessa etapa, serão reforçados os contatos com a liderança, além da integração e do alinhamento à cultura VLI, por intermédio de treinamentos.

 

Detalhes do programa por área:

Trainee Corporativo

• 2 semanas de ambientação

• 3 semanas de curso de Extensão em Logística Integrada

• 2 semanas de visita a operação

• Alocação na área de acordo com projeto selecionado

• Treinamentos internos e externos através das Semanas de Desenvolvimento (ao longo do ano)

• Pós Trainee

• Melhor projeto recebe uma pós-graduação após 1 ano

 

Trainee de Engenharia

• 2 semanas de ambientação

• 3 meses de curso de Pós Graduação em Engenharia Ferroviária

• 2 semanas de visita a áreas operacionais

• Alocação na área de acordo com projeto selecionado

• Treinamentos internos e externos através das Semanas de Desenvolvimento (ao longo do ano)

• Pós Trainee

• Melhor projeto recebe uma pós-graduação após 1 ano

VLI

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